于都----虔宁非正常户注销-小微企业注册

个体、个人独资、一人有限公司纳税区别是什么？一文说清楚！

一、个体工商户一、定义

     根据<------通则>规定，公民在法律允许的范围内，---经核准登记，从事工商业经营的，为个体工商户。个体工商户的---，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担。个体工商户对---负责任，代办---，不具备法人资格。

3.个体工商户可以聘请经批准从事会计---业务的机构或者具备---的财会人员代为建账和办理账务。

二、个人独资企业一、定义

根据<------个人独资企业法>第二条规定，个人独资企业，是指依照该法在境内设立，由一个自然人投资，资产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业---承担责任的经营实体。个人独资企业不具有法人资格。

三、一人有限公司

一定义

根据<------公>相关规定，一人有限责任公司是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。公司的全部股份或出资全部归属于一个股东，具有完全法人资格。一人有限公司的股东仅以其出资额为限对公司---承担有限责任。一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经---事务所审计。

相关---规定根据<------企业所得税法>规定，一人有限公司应---企业所得税，企业所得税的税率为25％。企业所得税按纳税年度计算。纳税年度自公历1月1日起至12月31日止。

此外当公司进行利润分红，如果投资方为自然人，股东取得股息、红利时，根据<------个人所得税法>规定，股东还应就股息红利---个人所得税，适用比例税率，税率为20%。如果投资方为法人，分得的股息、红利，属于符合条件的居民企业之间股息、红利等权益性投资收益的，可以作为免税收入处理。

老板要不要拿工资？

     我们发现一个很有趣的现象，很多民企老板在自己公司是不拿工资的。他们的理由是：

公司是我的，领不领工资无所谓，何必多那么一道程序；领工资就要交个人所得税，那不如不领，进出口---，可以少交点税。

     我们的建议是，老板要拿工资。一是工资直接进成本，小微企业注册，无需。有的企业成本票不够，老板经常在外找票，隐含税务风险；二是减少利润，少缴企业所得税。老板不拿工资，等于虚增利润；股东分红，还需要---20%的个人所得税。

从节税的角度看，老板拿多少工资，要根据个人所得税税率与企业所得税税率计算确定。现行的个人所得税的税率，综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。现行的小型微利企业所得税税负率，应纳税所得额100万元以下的，税负率为2.5%；应纳税所得额100万元以上、300万以下的，税负率10%；应纳税所得额300万元以上，所得税税率为25%，

不管怎么说，老板至少每月要拿---免征额基数5000元工资，如果有专项扣除、专项附---除和---确定的其他扣除，工资还可以增加一些。